2026년 기업체장애인고용실태조사 및 발달장애인 일과 삶 실태조사 실시

장애인 고용 정책을 만들고 평가하는 데 필요한 노동시장 기초 통계 자료를 생산하고, 발달장애인을 위한 맞춤형 정책 설계를 지원하기 위함입니다.

무엇이 달라지나요

2026년에 기업체 3만 개소 및 발달장애인 3천 가구를 대상으로 '기업체장애인고용실태조사'와 '발달장애인 일과 삶 실태조사'가 실시됩니다.

누가 영향을 받나요

상시근로자 1명 이상을 둔 기업체 3만 개소와 만 15세 이상 발달장애인이 있는 3천 가구의 당사자 및 보호자가 대상입니다.

언제부터인가요

'기업체장애인고용실태조사'는 2026년 6월 1일부터 9월까지, '발달장애인 일과 삶 실태조사'는 2026년 6월 22일부터 시행됩니다.

핵심 정리

•장애인 고용정책 수립과 평가에 필요한 노동시장 기초 통계자료 생산 및 맞춤형 정책 설계 지원을 목표로 한다.
•'기업체장애인고용실태조사'는 기업의 장애인 고용 규모 및 고용·미고용 요인을, '발달장애인 일과 삶 실태조사'는 발달장애인의 생활, 취업 실태 및 서비스 욕구를 파악한다.
•조사 응답자 및 내용에 대한 비밀은 통계법에 따라 철저히 보장되며, 수집된 모든 자료는 통계 작성 목적으로만 활용된다.

나에게 해당되나요?

용어 풀이

기업체장애인고용실태조사: 기업들이 장애인을 얼마나 고용하고 있는지, 그리고 왜 고용하거나 고용하지 못하는지 등을 파악하는 조사입니다.
발달장애인 일과 삶 실태조사: 발달장애인들의 생활 환경, 직업 여부, 어떤 도움이 필요한지 등을 알아보는 조사입니다.
상시근로자: 일정 기간 계속해서 일하는 정규직 직원이나 이와 비슷한 형태로 꾸준히 일하는 직원을 말합니다.
통계법: 국가에서 공식적인 통계를 만들고 관리하는 방법을 정해놓은 법률입니다. 이 법에 따라 조사에 참여한 사람들의 정보는 비밀로 지켜집니다.
노동시장 기초 통계자료: 일자리 현황, 고용률, 실업률 등 노동 시장의 상황을 파악하는 데 필요한 기본적인 자료를 말합니다.

자주 묻는 질문

Q. 이 조사는 왜 하는 건가요?

장애인 고용 정책을 더 효과적으로 만들고 평가하기 위한 기초 자료를 모으고, 발달장애인에게 꼭 필요한 맞춤형 정책을 설계하기 위해서입니다.

Q. 어떤 사람들이 조사 대상인가요?

상시근로자 1명 이상을 고용한 기업 3만 곳과 만 15세 이상 발달장애인이 있는 3천 가구의 당사자와 보호자입니다.

Q. 조사받으면 제 정보는 안전한가요?

네, 걱정하지 않으셔도 됩니다. 통계법에 따라 모든 응답 내용과 개인 정보는 철저히 비밀이 보장되며, 오직 통계 자료를 만드는 데만 활용됩니다.

Q. 조사는 언제 진행되나요?

기업체 장애인 고용 실태조사는 2026년 6월 1일부터 9월까지, 발달장애인 일과 삶 실태조사는 2026년 6월 22일부터 진행될 예정입니다.

이 요약은 고용노동부의 보도자료를 시민이 이해하기 쉽게 가공한 것으로 법적 효력이 없습니다. 정확한 신청 자격·기한 등은 원문을 확인하세요.