💼 고용 / 취업
한국고용노동교육원, 공공기관 노동이사제 현장안착 지원한다.
이 교육은 공공기관의 경영을 더 투명하게 만들고, 노동이사제가 현장에서 원활하게 운영될 수 있도록 노동이사 및 관련 실무자들의 제도 이해와 문제 대응 역량을 강화하기 위해 마련되었습니다. 교육 참여자들은 제도의 취지를 정확히 이해하고 기관별 상황에 맞는 노동이사의 역할을 찾는 데 도움을 받을 것으로 기대됩니다.
무엇이 달라지나요
한국고용노동교육원이 공공기관 노동이사제의 현장 안착을 지원하기 위한 「2026년도 공공기관 노동이사제 이해과정」을 개설하여 운영한다.
누가 영향을 받나요
서울특별시 투자·출연기관 소속 공공기관의 노동이사 및 관련 실무자 등이 대상이다.
언제부터인가요
2024년 6월 11일부터 이틀간 진행된다.
핵심 정리
- •공공기관 경영의 투명성 확보와 노동이사제 실무 이해 증진 및 현장 이슈 대응 역량 강화를 목적으로 한다.
- •교육 내용은 공공기관 노사관계, 노동이사제 주요 내용과 현장 이슈, 노동이사의 이사회 활동과 사례, 특강 등으로 구성된다.
- •이종선 교육원장이 직접 특강을 진행하여 공공기관 노동이사제의 의미와 역할을 전달한다.
- •참여자들은 제도 취지를 정확히 이해하고 기관별 여건에 맞는 노동이사의 역할을 모색하는 데 도움을 받을 것으로 기대된다.
나에게 해당되나요?
- ✓서울특별시 투자·출연기관 소속 공공기관에 근무해야 합니다.
- ✓노동이사(노동자 대표 이사)이거나 노동이사제 관련 업무를 담당하는 실무자여야 합니다.
용어 풀이
- 노동이사제
- 기업이나 공공기관의 이사회(경영의 주요 결정을 내리는 회의체)에 노동자 대표가 이사로 참여하여 경영에 대한 의견을 내고 의사결정에 참여하는 제도입니다. 투명한 경영과 노동자의 권익 보호를 목적으로 합니다.
- 공공기관
- 정부나 지방자치단체가 공공의 이익을 위해 설립하고 운영하는 기관을 말합니다. 공기업, 준정부기관 등이 여기에 해당합니다.
- 투자·출연기관
- 국가나 지방자치단체가 자금을 대거나 재산을 내주어 설립하고 운영하는 기관을 말합니다. 주로 공공의 목적을 수행합니다.
- 이사회
- 회사나 단체의 중요 안건을 논의하고 결정하는 최고 의사결정 기구입니다. 이사들이 모여 회의를 합니다.
- 현장안착
- 새롭게 도입된 제도나 정책이 계획대로 실제 현장에서 문제없이 잘 자리 잡고 원활하게 운영되는 것을 의미합니다.
자주 묻는 질문
Q. 누가 이 교육에 참여할 수 있나요?
서울특별시가 재산을 투자하거나 출연해서 만든 공공기관에서 일하는 노동이사(노동자 대표 이사)나 관련 업무를 맡은 직원들이 참여할 수 있습니다.
Q. 교육은 언제 진행되나요?
2024년 6월 11일부터 이틀 동안 진행됩니다.
Q. 이 교육을 들으면 어떤 점이 좋은가요?
공공기관의 경영이 더 투명해지고, 노동이사제를 실제 현장에서 어떻게 운영해야 하는지 더 잘 이해할 수 있게 됩니다. 또한, 현장에서 발생할 수 있는 문제에 더 잘 대응할 수 있는 능력을 키울 수 있으며, 각 기관의 상황에 맞는 노동이사로서의 역할을 모색하는 데 도움을 받을 수 있습니다.
Q. 이 교육은 누가 진행하나요?
한국고용노동교육원이 「2026년도 공공기관 노동이사제 이해과정」을 개설하여 운영합니다.
이 요약은 고용노동부의 보도자료를 시민이 이해하기 쉽게 가공한 것으로 법적 효력이 없습니다. 정확한 신청 자격·기한 등은 원문을 확인하세요.
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