(참고) 2026년 5월 고용동향 및 평가

2026년 5월의 나빠진 고용 상황을 분석하고, 중동전쟁 장기화와 같은 대외적인 불확실성 때문에 정부가 고용 안정 대책을 마련하게 되었습니다.

무엇이 달라지나요

2026년 5월 취업자수는 4.0만명 감소하여 '24년 12월 이후 17개월 만에 처음으로 감소 전환했으며, 15세 이상 고용률은 전년대비 0.5%p 하락한 63.3%를 기록했다.

누가 영향을 받나요

주요 산업 중 제조업과 건설업에서 취업자 감소폭이 확대되었고, 청년 고용률은 2.4%p 하락하며 고용 어려움을 겪고 있으며, 상용직과 임시직의 감소세가 뚜렷하다.

언제부터인가요

본 보고서는 2026년 5월 고용동향을 분석하고 있으며, 정부의 일부 정책(모두의 창업 2차 프로젝트)은 7월부터 시작될 예정이다.

핵심 정리

•2026년 5월 취업자수가 4.0만명 감소하여 17개월 만에 감소 전환했으며, 제조업 및 건설업의 취업자 감소폭이 확대되었다.
•15세 이상 고용률이 63.3%(△0.5%p)로 하락하고 실업률은 2.9%(+0.1%p)로 상승하는 등 전반적인 고용 지표 악화와 불확실성이 증대되었다.
•정부는 중동전쟁 장기화에 따른 고용 상황을 면밀히 모니터링하고, 청년 고용 개선 및 산업 전환 대비를 위한 「산업전환 고용안정 기본계획」 수립 등 고용안정 대책을 총력 추진할 계획이다.

용어 풀이

고용률: 일할 수 있는 나이(15세 이상)의 사람들 중에서 실제로 일하고 있는 사람의 비율을 말합니다.
실업률: 일할 능력과 의지가 있지만 일자리를 찾지 못하고 있는 사람의 비율을 말합니다.
취업자수: 돈을 받고 일하거나 수입을 목적으로 1시간 이상 일한 사람들의 수를 말합니다.
감소 전환: 증가하던 추세나 유지되던 추세가 줄어드는 추세로 바뀌는 것을 의미합니다.
상용직: 고용 계약 기간이 정해지지 않거나 1년 이상인 근로자를 말하며, 주로 정규직을 의미합니다.
임시직: 고용 계약 기간이 1개월 이상 1년 미만으로 정해진 근로자를 말합니다.
고용동향: 특정 시기에 일자리 상황이 어떻게 변하고 있는지, 즉 취업자 수, 고용률, 실업률 등이 어떻게 움직이는지를 파악하는 것입니다.
산업전환 고용안정 기본계획: 산업 구조가 변하면서 일자리에 생기는 변화에 대비하여 근로자들이 안정적으로 일자리를 유지하거나 새로운 일자리로 옮겨갈 수 있도록 돕는 정부의 종합적인 계획입니다.

자주 묻는 질문

Q. 2026년 5월 고용 상황은 어떤가요?

2026년 5월에는 일자리가 4만 개 줄어 17개월 만에 처음으로 감소했으며, 15세 이상 국민의 고용률은 63.3%로 작년보다 0.5%p 하락했습니다. 실업률은 2.9%로 0.1%p 상승하여 전반적인 고용 지표가 나빠졌습니다.

Q. 어떤 산업 분야와 사람들이 특히 어려움을 겪고 있나요?

제조업과 건설업에서 일자리 감소폭이 커졌고, 청년 고용률이 2.4%p 하락하여 청년들이 특히 어려움을 겪고 있습니다. 또한 상용직(정규직)과 임시직(비정규직) 모두 일자리가 줄었습니다.

Q. 정부는 앞으로 어떤 대책을 마련할 계획인가요?

정부는 중동전쟁 장기화 등 불확실한 상황을 면밀히 주시하면서, 청년 고용 개선과 산업 변화에 대비하기 위한 '산업전환 고용안정 기본계획'을 수립하는 등 고용 안정 대책을 적극적으로 추진할 계획입니다. '모두의 창업 2차 프로젝트'는 7월부터 시작될 예정입니다.

이 요약은 고용노동부의 보도자료를 시민이 이해하기 쉽게 가공한 것으로 법적 효력이 없습니다. 정확한 신청 자격·기한 등은 원문을 확인하세요.