(참고) 고용노동부, 포스코 그룹의 중대재해 예방을 위한 특단의 대책 마련 촉구
고용노동부이번 조치는 고용노동부가 포스코 그룹에 중대재해 예방을 위한 특별한 대책 마련을 촉구한 데 따른 것입니다.
무엇이 달라지나요
포스코 그룹은 신안산선 현장의 안전 담당 인력을 정규직으로 전환하고 증원 배치하며, 안전 예산을 확대하고 전 현장의 안전관리 체계를 재점검할 것이라고 밝혔다.
누가 영향을 받나요
포스코 그룹 전반, 특히 ㈜포스코이앤씨를 포함한 포스코 그룹의 모든 사업장 및 협력업체 직원들이 주요 대상이다.
핵심 정리
- •그룹 차원의 안전 예산 및 위험 현장 투자 확대
- •현장 안전보건관리자의 고용 안정 및 처우 개선
- •협력업체 안전관리 지원 및 전 현장 안전관리 체계 재점검
나에게 해당되나요?
- ✓포스코 그룹 사업장 및 협력업체 직원
용어 풀이 5개
- 중대재해
- 사망자가 발생하거나, 다수의 부상자가 생기는 등 심각한 인명 피해를 동반하는 사고를 말합니다.
- 정규직 전환
- 계약 기간이 정해져 있지 않고 안정적으로 일할 수 있는 직원 신분으로 바뀌는 것을 의미합니다.
- 증원 배치
- 필요한 곳에 직원을 추가로 더 늘려서 배치하는 것을 말합니다.
- 안전보건관리자
- 사업장에서 근로자의 안전과 건강을 지키기 위해 안전 및 보건 관리 업무를 담당하는 전문가입니다.
- 처우 개선
- 근무 조건이나 보수 등 직원이 받는 대우를 더 좋게 만드는 것을 의미합니다.
자주 묻는 질문
Q.이 정책은 누가 발표한 건가요?
고용노동부가 포스코 그룹에 중대재해 예방을 위한 특별한 대책을 마련하라고 촉구한 내용입니다. 포스코 그룹은 이에 대한 자신들의 계획을 밝혔습니다.
Q.어떤 현장들이 안전 조치 강화의 대상이 되나요?
포스코 그룹 전반, 특히 ㈜포스코이앤씨를 포함한 포스코 그룹의 모든 사업장 및 협력업체 현장이 해당됩니다.
Q.안전 담당 직원들에게 어떤 변화가 있나요?
신안산선 현장의 안전 담당 인력이 정규직으로 전환되고 더 많이 배치될 예정이며, 현장 안전보건관리자의 고용 안정과 근무 환경도 개선될 것입니다.
이 요약은 고용노동부의 보도자료를 시민이 이해하기 쉽게 가공한 것으로 법적 효력이 없습니다. 정확한 신청 자격·기한 등은 원문을 확인하세요.
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