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고용

복무의 마지막 걸음, 취업의 첫걸음으로 고용노동부-병무청이 함께 잇는다

고용노동부
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이 정책은 사회복무요원 청년들이 복무를 마치고 바로 취업할 수 있도록 돕고, 복무와 취업 사이의 공백을 최소화하여 청년 고용 상황을 개선하기 위해 마련되었습니다.

무엇이 달라지나요

고용노동부와 병무청의 협력으로 사회복무요원이 복무 만료 2개월 전부터 국민취업지원제도를 신청할 수 있게 되었으며, 연간 약 2만 명의 사회복무요원이 지원 대상이 됩니다. 특히, 청년에게 요구되던 취업 경험 요건이 완화되어 취업 경험이 없는 사회복무요원도 지원받을 수 있습니다.

누가 영향을 받나요

복무 만료를 앞둔 사회복무요원 청년들이 주요 대상이며, 특히 21개월 복무기간 동안 취업 경험을 쌓지 못한 청년들도 국민취업지원제도를 통해 취업 지원과 생활 안정을 얻을 수 있습니다.

언제부터인가요

6월 22일(월) 업무협약 체결일부터 협력체계가 가동되며, 취업 경험 요건 완화는 올해부터 적용됩니다.

핵심 정리

  • •고용노동부와 병무청이 사회복무요원의 취업 지원을 위한 업무협약 체결
  • •사회복무요원은 복무 만료 2개월 전부터 국민취업지원제도 신청 가능 (연간 약 2만 명 예상)
  • •심층 취업 상담, 직업훈련, 일경험 등 개인 맞춤형 취업지원서비스 제공
  • •소득수준이 낮은 경우 구직촉진수당(월 60만원, 최대 6개월) 지원
  • •국민취업지원제도 청년 참여자의 취업 경험 요건 완화로, 취업 경험이 없어도 지원 가능
  • •복무와 취업 사이의 공백 최소화 및 청년 고용 상황 개선에 기여

나에게 해당되나요?

  • ✓사회복무요원이며, 복무 만료 2개월 전인 경우
  • ✓국민취업지원제도의 청년 참여자로서, 취업 경험이 없는 경우에도 지원 가능
  • ✓구직촉진수당을 받으려면 소득수준이 낮아야 함

신청 방법·기간

복무 만료 2개월 전부터 국민취업지원제도를 신청할 수 있습니다. (구체적인 신청 방법이나 창구는 문서에 명시되지 않았습니다)

용어 풀이 4개
사회복무요원
병역 의무를 대신하여 공공기관이나 사회복지시설 등에서 사회서비스 분야 업무를 수행하는 사람입니다.
국민취업지원제도
취업을 원하는 사람들에게 취업 상담, 직업훈련, 일경험 기회 등 취업 지원 서비스를 제공하고, 저소득층에게는 구직활동 기간 동안 생계 안정을 위한 돈(수당)도 지급하는 정부의 종합 취업 지원 프로그램입니다.
구직촉진수당
국민취업지원제도에 참여하는 사람 중 소득 등 일정 요건을 충족하는 저소득층에게 취업 준비 기간 동안 생활비를 지원하기 위해 매달 지급하는 돈입니다.
업무협약
서로 다른 기관이나 부처가 특정 업무에 대해 협력하기로 공식적으로 약속하는 문서 또는 행위를 말합니다. (MOU: Memorandum Of Understanding)

자주 묻는 질문

Q.저는 복무 중인 사회복무요원인데, 언제부터 신청할 수 있나요?

복무 만료를 2개월 앞둔 시점부터 국민취업지원제도를 신청할 수 있습니다.

Q.군 복무(사회복무요원) 기간 동안 아르바이트 등 취업 경험이 없는데, 지원받을 수 있나요?

네, 걱정하지 마세요. 국민취업지원제도 청년 참여자의 취업 경험 요건이 완화되어, 취업 경험이 없어도 지원받을 수 있습니다.

Q.어떤 종류의 지원을 받을 수 있나요?

개인의 상황에 맞는 심층적인 취업 상담, 직업훈련, 그리고 일경험 등을 제공받을 수 있습니다. 또한, 소득 수준이 낮은 경우에는 구직활동 기간 동안 월 60만원씩 최대 6개월까지 구직촉진수당을 받을 수 있습니다.

Q.이 정책은 언제부터 적용되나요?

고용노동부와 병무청의 협력 체계는 6월 22일부터 시작되었으며, 특히 취업 경험 요건 완화는 올해부터 바로 적용됩니다.

이 요약은 고용노동부의 보도자료를 시민이 이해하기 쉽게 가공한 것으로 법적 효력이 없습니다. 정확한 신청 자격·기한 등은 원문을 확인하세요.

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