건설근로자공제회-(주)한솔홈데코, 마루 전문기능인 양성 및 취업 체계 구축 협력 본격화

마루 시공 분야에서 숙련된 기능공이 부족하고 기존 인력의 고령화가 심화되면서, 이러한 문제를 해결하고 청년들이 건설 산업으로 유입될 수 있도록 지원하기 위해 시작되었습니다.

무엇이 달라지나요

건설근로자공제회와 (주)한솔홈데코가 지난해 9월 체결한 마루 기능인 양성 및 취업 활성화 협약이 지난 10개월간 실질적인 협력사업으로 이어져, 청년층 일자리 창출과 현장 맞춤형 인력 양성에 구체적인 성과를 내기 시작했습니다.

누가 영향을 받나요

마루 시공 분야 취업을 희망하는 청년층과 숙련공 부족 및 고령화 문제로 어려움을 겪는 건설 산업 전반이 대상입니다.

언제부터인가요

지난해 9월 업무협약 체결 이후 10개월간 협력 사업이 진행되어 왔으며, 앞으로도 지속적으로 강화될 예정입니다.

핵심 정리

나에게 해당되나요?

용어 풀이

업무협약(MOU): 서로 업무상 협력하기로 약속하는 문서입니다.
건설근로자공제회: 건설 현장에서 일하는 분들을 위해 퇴직공제금 지급, 복지 증진 등을 돕는 공공기관입니다.
전무이사: 기업이나 단체에서 주요 의사결정 기구인 이사회의 일원으로, 회사 사업 전반을 관리하고 운영을 책임지는 높은 직위의 임원을 말합니다.
공공누리 제1유형:출처표시: 공공기관이 만든 자료를 자유롭게 이용할 수 있지만, 반드시 그 출처를 밝혀야 하는 조건입니다.

자주 묻는 질문

Q. 이 협약을 통해 어떤 혜택을 받을 수 있나요?

마루 전문 시공 기술을 체계적으로 배울 수 있는 훈련 과정에 참여하고, 현장 실습 기회를 얻으며, 교육 이수 후 (주)한솔홈데코를 비롯한 마루 시공 분야로의 취업 연계를 지원받을 수 있습니다.

Q. 이 협력은 언제부터 시작되었나요?

건설근로자공제회와 (주)한솔홈데코는 지난해 9월 업무협약을 체결했으며, 지난 10개월간 다양한 협력 사업을 통해 실질적인 성과를 만들어 오고 있습니다.

Q. 마루 시공 외 다른 분야도 지원하나요?

네, 건설근로자공제회는 마루 직종 외에도 산업 현장의 요구를 반영하여 다양한 건설 기능인 양성 사업을 추진하고 있으며, 민간 기업과의 협력도 계속 확대해 나갈 계획입니다.

이 요약은 고용노동부의 보도자료를 시민이 이해하기 쉽게 가공한 것으로 법적 효력이 없습니다. 정확한 신청 자격·기한 등은 원문을 확인하세요.