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고용

공정 자동화와 사업전환으로 경쟁력은 높이고, 일자리도 늘리다

고용노동부
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공정 자동화와 전기차 부품 등 산업 전환 과정에서 일자리 감소에 대한 우려가 있는 가운데, 오히려 고용을 늘린 우수 사례를 공유하고 현장의 어려움과 지원 방안을 모색하기 위해 이 정책 문서가 발표되었습니다.

무엇이 달라지나요

정부는 공정 자동화와 전기차 부품 사업 전환을 추진하면서도 4년간 고용을 37% 늘린 조일공업(주)의 성공 사례를 통해, 산업 전환이 일자리를 늘리는 방향으로 나아갈 수 있음을 보여주었습니다. 고용노동부는 앞으로도 사람 중심의 산업 전환 지원을 강화할 예정입니다.

누가 영향을 받나요

공정 자동화나 새로운 사업으로 전환하려는 중소 제조기업과 해당 기업의 직원들, 특히 직무 전환이 필요한 중장년 숙련 노동자와 새로운 일자리를 찾는 청년들이 해당됩니다.

핵심 정리

  • 공정 자동화와 전기차 부품 사업 전환을 통해 4년간 고용을 37% 늘린 조일공업(주)의 성공 사례가 소개되었습니다.
  • 고용노동부는 기술이 아닌 '사람' 중심의 산업 전환을 강조하며, 일자리 확대 가능성을 확인했습니다.
  • 청년의 새 일자리 제공과 중장년 숙련 노동자의 직무 전환 및 재숙련 지원을 강화할 예정입니다.
  • 기업 현장에서 필요한 숙련 인력 직무 전환, AI 전문 인력 확보, 새로운 설비 안전 기준 정립 등에 대한 의견을 들었습니다.

나에게 해당되나요?

  • 공정 자동화나 전기차 부품 등 새로운 사업으로 전환을 추진하는 중소 제조기업
  • 산업 전환 과정에서 직무 변경이나 새로운 기술 습득이 필요한 중장년 숙련 노동자
  • 산업 전환 분야의 새로운 일자리를 찾고 있는 청년
용어 풀이 4
공정 자동화
생산 과정 중 일부 또는 전체를 로봇이나 기계 등 자동화 설비를 이용하여 사람의 개입 없이 자동으로 진행하는 것을 말합니다.
사업전환
기업이 현재 주력하는 사업 분야를 바꾸거나 새로운 사업 분야로 진출하는 것을 의미합니다. (예: 내연기관차 부품 생산에서 전기차 부품 생산으로)
직무전환
직원이나 노동자가 현재 맡고 있는 업무나 역할에서 벗어나 새로운 업무나 역할로 바뀌는 것을 말합니다. (예: 내연기관차 부품 공정 근무자가 전기차 부품 공정 업무로 전환)
숙련노동자
오랫동안 특정 분야에서 일하며 풍부한 경험과 기술을 쌓은 노동자를 의미합니다.

자주 묻는 질문

Q.이번에 방문한 조일공업(주)은 어떤 회사이며, 어떤 점이 본보기가 되었나요?

조일공업(주)은 울산에 위치한 자동차 부품 중소기업으로, 공정 자동화와 전기차 부품 사업 전환을 추진하면서도 4년간 고용을 37% 늘려 '기술'과 '사람'이 함께 성장하는 성공적인 산업 전환 사례로 소개되었습니다.

Q.산업 전환 과정에서 기업들은 어떤 어려움을 겪고 있으며, 어떤 지원을 건의했나요?

기업들은 숙련 인력의 직무 전환, AI 전문 인력 확보, 새로운 설비에 맞는 안전 기준 정립 등에 어려움을 겪고 있으며, 이에 대한 정부 지원을 건의했습니다.

이 요약은 고용노동부의 보도자료를 시민이 이해하기 쉽게 가공한 것으로 법적 효력이 없습니다. 정확한 신청 자격·기한 등은 원문을 확인하세요.

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