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2026년 1분기(2월기준) 임금근로 일자리동향

국가데이터처
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무엇이 달라지나요

2026년 1분기(2월 기준)에 전체 임금근로 일자리가 2,082.8만 개로 집계되었으며, 이는 작년 같은 기간보다 29.2만 개 늘어난 수치입니다. 이로써 임금근로 일자리는 꾸준히 증가하는 추세를 이어갔습니다.

누가 영향을 받나요

이 보고서는 한국의 모든 월급을 받는 근로자들의 일자리 동향을 다루고 있으며, 특히 여성 및 30대, 50대, 60대 이상 연령층의 일자리가 늘어난 반면, 20대 이하와 40대 근로자들의 일자리는 줄어든 것으로 나타났습니다.

언제부터인가요

이 자료는 2026년 1월부터 3월까지의 일자리 흐름을 2월 기준으로 조사한 결과입니다.

핵심 정리

  • 전체 임금근로 일자리가 전년 동기 대비 29.2만 개 늘어 총 2,082.8만 개를 기록하며 꾸준한 증가세를 보였습니다.
  • 보건·사회복지(12.7만 개)와 숙박·음식(5.9만 개) 분야에서 일자리가 크게 늘었으나, 제조업 중 섬유제품, 비금속광물, 금속가공 분야는 일자리가 줄었습니다.
  • 여성 일자리가 21.7만 개 증가했고, 60대 이상(23.3만 개)과 30대(11.5만 개)에서 일자리 증가가 두드러진 반면, 20대 이하(-7.6만 개)와 40대(-1.9만 개)는 일자리가 감소했습니다.
용어 풀이 5
임금근로 일자리동향
월급을 받는 근로자들의 일자리가 늘거나 줄어드는 변화의 흐름을 파악하는 통계입니다.
전년동기대비
작년 같은 기간과 비교했을 때의 변화를 나타내는 말입니다.
지속일자리
일하는 사람이 바뀌지 않고 계속 유지되고 있는 일자리를 뜻합니다.
대체일자리
기존에 일하던 사람이 퇴직하거나 다른 곳으로 옮겨서 새로운 사람이 채워진 일자리입니다.
신규일자리
새로운 회사가 생기거나 기존 회사가 사업을 확장하면서 새로 만들어진 일자리입니다.

자주 묻는 질문

Q.2026년 1분기에 전체 일자리는 얼마나 늘었나요?

2026년 1분기(2월 기준) 전체 임금근로 일자리는 작년 같은 기간보다 29.2만 개 늘어 총 2,082.8만 개가 되었습니다.

Q.어떤 산업 분야에서 일자리가 주로 늘었나요?

보건·사회복지 분야(12.7만 개)와 숙박·음식 분야(5.9만 개)에서 일자리가 많이 늘었습니다. 특히 보건·사회복지에서는 사회복지 서비스업과 보건업 모두 늘었고, 숙박·음식에서는 음식점 및 주점업에서 주로 증가했습니다.

Q.제조업 일자리는 어떻게 변했나요?

제조업은 일자리 비중이 크지만, 섬유제품(-0.4만 개), 비금속광물(-0.3만 개), 금속가공(-0.3만 개) 등 일부 분야에서는 일자리가 줄었습니다.

Q.연령대별로 일자리 증감이 어떻게 나타났나요?

60대 이상(23.3만 개), 30대(11.5만 개), 50대(4.0만 개)에서는 일자리가 늘었지만, 20대 이하(-7.6만 개)와 40대(-1.9만 개)에서는 일자리가 줄었습니다.

Q.여성 일자리는 얼마나 늘었나요?

남성 일자리가 7.5만 개 늘어난 것에 비해, 여성 일자리는 21.7만 개 증가하여 훨씬 더 많이 늘었습니다.

이 요약은 국가데이터처의 보도자료를 시민이 이해하기 쉽게 가공한 것으로 법적 효력이 없습니다. 정확한 신청 자격·기한 등은 원문을 확인하세요.

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