2026년 1분기(2월기준) 임금근로 일자리동향
국가데이터처무엇이 달라지나요
2026년 1분기(2월 기준)에 전체 임금근로 일자리가 2,082.8만 개로 집계되었으며, 이는 작년 같은 기간보다 29.2만 개 늘어난 수치입니다. 이로써 임금근로 일자리는 꾸준히 증가하는 추세를 이어갔습니다.
누가 영향을 받나요
이 보고서는 한국의 모든 월급을 받는 근로자들의 일자리 동향을 다루고 있으며, 특히 여성 및 30대, 50대, 60대 이상 연령층의 일자리가 늘어난 반면, 20대 이하와 40대 근로자들의 일자리는 줄어든 것으로 나타났습니다.
언제부터인가요
이 자료는 2026년 1월부터 3월까지의 일자리 흐름을 2월 기준으로 조사한 결과입니다.
핵심 정리
- •전체 임금근로 일자리가 전년 동기 대비 29.2만 개 늘어 총 2,082.8만 개를 기록하며 꾸준한 증가세를 보였습니다.
- •보건·사회복지(12.7만 개)와 숙박·음식(5.9만 개) 분야에서 일자리가 크게 늘었으나, 제조업 중 섬유제품, 비금속광물, 금속가공 분야는 일자리가 줄었습니다.
- •여성 일자리가 21.7만 개 증가했고, 60대 이상(23.3만 개)과 30대(11.5만 개)에서 일자리 증가가 두드러진 반면, 20대 이하(-7.6만 개)와 40대(-1.9만 개)는 일자리가 감소했습니다.
용어 풀이 5개
- 임금근로 일자리동향
- 월급을 받는 근로자들의 일자리가 늘거나 줄어드는 변화의 흐름을 파악하는 통계입니다.
- 전년동기대비
- 작년 같은 기간과 비교했을 때의 변화를 나타내는 말입니다.
- 지속일자리
- 일하는 사람이 바뀌지 않고 계속 유지되고 있는 일자리를 뜻합니다.
- 대체일자리
- 기존에 일하던 사람이 퇴직하거나 다른 곳으로 옮겨서 새로운 사람이 채워진 일자리입니다.
- 신규일자리
- 새로운 회사가 생기거나 기존 회사가 사업을 확장하면서 새로 만들어진 일자리입니다.
자주 묻는 질문
Q.2026년 1분기에 전체 일자리는 얼마나 늘었나요?
2026년 1분기(2월 기준) 전체 임금근로 일자리는 작년 같은 기간보다 29.2만 개 늘어 총 2,082.8만 개가 되었습니다.
Q.어떤 산업 분야에서 일자리가 주로 늘었나요?
보건·사회복지 분야(12.7만 개)와 숙박·음식 분야(5.9만 개)에서 일자리가 많이 늘었습니다. 특히 보건·사회복지에서는 사회복지 서비스업과 보건업 모두 늘었고, 숙박·음식에서는 음식점 및 주점업에서 주로 증가했습니다.
Q.제조업 일자리는 어떻게 변했나요?
제조업은 일자리 비중이 크지만, 섬유제품(-0.4만 개), 비금속광물(-0.3만 개), 금속가공(-0.3만 개) 등 일부 분야에서는 일자리가 줄었습니다.
Q.연령대별로 일자리 증감이 어떻게 나타났나요?
60대 이상(23.3만 개), 30대(11.5만 개), 50대(4.0만 개)에서는 일자리가 늘었지만, 20대 이하(-7.6만 개)와 40대(-1.9만 개)에서는 일자리가 줄었습니다.
Q.여성 일자리는 얼마나 늘었나요?
남성 일자리가 7.5만 개 늘어난 것에 비해, 여성 일자리는 21.7만 개 증가하여 훨씬 더 많이 늘었습니다.
이 요약은 국가데이터처의 보도자료를 시민이 이해하기 쉽게 가공한 것으로 법적 효력이 없습니다. 정확한 신청 자격·기한 등은 원문을 확인하세요.
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