[사실은 이렇습니다] 고용동향의 청년층 연령은 기존 '15~29세'가 유지되며, '15~34세' 통계는 추가 공표됩니다.

무엇이 달라지나요

국가데이터처는 다음 달부터 청년층 고용 통계를 발표할 때, 기존의 '만 15세 이상 29세 이하' 기준 외에 개정된 청년고용촉진특별법에 맞춰 '만 15세 이상 34세 이하' 기준의 고용 지표를 추가로 공표할 예정입니다.

누가 영향을 받나요

이 정책은 청년층 고용 통계의 연령 기준 변경에 관한 것으로, 청년층의 고용 현황에 관심을 가지고 관련 통계를 이용하는 언론 기관, 연구자 및 일반 시민 모두에게 해당됩니다.

언제부터인가요

2026년 10월 (다음 달)부터 새로운 기준의 통계가 추가로 공표됩니다.

핵심 정리

• •기존 청년층 고용 통계 연령 기준인 '만 15세 이상 29세 이하'는 그대로 유지됩니다.
• •개정된 청년고용촉진특별법에 따라 '만 15세 이상 34세 이하' 기준의 청년 고용 통계가 추가로 공표됩니다.
• •일부 언론 보도와 달리 다음 달부터 청년층 고용률이 급등하는 것은 아니며, 통계 이용 시 혼란에 유의해야 합니다.