국가공무원 민간경력자 5·7급 채용 경쟁률 18대 1

무엇이 달라지나요

2026년 국가공무원 민간경력자 5·7급 채용 경쟁률은 18대 1로 집계되었으며, 이는 지난해 선발 인원이 48% 증가(157명→233명)하고 지원자 수가 27% 증가(3,304명→4,190명)했음에도 불구하고 경쟁률이 소폭 하락한 수치입니다.

누가 영향을 받나요

국가공무원 민간경력자 5·7급 채용에 지원한 민간의 현장 전문가들이 대상입니다.

언제부터인가요

해당 채용은 '2026년 국가공무원 민간경력자 일괄채용시험'에 대한 내용이며, 필기시험은 다음 달 18일, 시험 장소 공고는 7월 10일 예정입니다.

핵심 정리

•2026년 국가공무원 민간경력자 5·7급 채용 경쟁률은 18대 1로, 233명 선발에 총 4,190명이 지원했습니다.
•직급별 경쟁률은 5급 15.0대 1 (63명 선발, 944명 지원), 7급 19.1대 1 (170명 선발, 3,246명 지원)을 기록했으며, 최고 경쟁률은 7급 문체부 학예연구사 분야에서 132대 1로 나타났습니다.
•지원자 평균 연령은 36.6세이며 30대가 57.2%로 가장 많았고, 여성 지원자는 전체의 55.9%를 차지했습니다.

용어 풀이

국가공무원 민간경력자 5·7급 채용: 정부가 민간 분야에서 전문적인 경험을 쌓은 사람들을 5급 또는 7급 공무원으로 뽑는 시험입니다.
경쟁률: 특정 직위에 뽑는 인원(선발 인원)과 지원한 사람의 수(지원자 수)를 비교한 비율입니다. 예를 들어, 18대 1은 한 명을 뽑는 데 18명이 지원했다는 뜻입니다.
일괄채용시험: 여러 직급이나 분야의 공무원을 한꺼번에 모아서 선발하는 시험 방식을 말합니다.
학예연구사: 박물관이나 미술관 등에서 유물이나 작품을 연구하고 관리하며, 전시회 등을 기획하는 전문가 공무원입니다.

자주 묻는 질문

Q. 이번 민간경력자 채용의 전체 경쟁률은 어떻게 되나요?

2026년 국가공무원 민간경력자 5·7급 채용의 전체 경쟁률은 18대 1입니다. 총 233명을 뽑는 데 4,190명이 지원했습니다.

Q. 지난해와 비교했을 때, 올해 경쟁률은 어떻게 달라졌나요?

지난해보다 뽑는 인원이 48% 늘었고(157명→233명), 지원자 수도 27% 증가(3,304명→4,190명)했지만, 경쟁률은 조금 낮아졌습니다.

Q. 직급별로 경쟁률은 어떻게 되나요?

5급은 63명 선발에 944명이 지원하여 15.0대 1, 7급은 170명 선발에 3,246명이 지원하여 19.1대 1의 경쟁률을 기록했습니다.

Q. 필기시험과 시험 장소 공고는 언제인가요?

필기시험은 다음 달 18일에 진행되며, 시험 장소 공고는 7월 10일로 예정되어 있습니다.

Q. 지원자들의 평균 연령과 성별은 어떻게 되나요?

지원자들의 평균 연령은 36.6세이며, 30대 지원자가 전체의 57.2%로 가장 많았습니다. 여성 지원자는 전체의 55.9%를 차지했습니다.

이 요약은 인사혁신처의 보도자료를 시민이 이해하기 쉽게 가공한 것으로 법적 효력이 없습니다. 정확한 신청 자격·기한 등은 원문을 확인하세요.