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발행 2026.05.28·문서 고용노동부-2026-05-28-fc471cd8
고용노동부

"「산업전환 고용안정 기본계획」, 노사정이 머리를 맞대고 함께 마련한다"

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급변하는 산업 구조 변화(예: 인공지능, 그린·디지털 전환 등)로 인해 일자리에 영향을 받는 사람들이 많아질 것으로 예상되어, 이들의 고용 안정을 미리 준비하고 지원하기 위해 이 계획을 마련하고 있습니다.

무엇이 달라지나요

「산업전환 고용안정 기본계획」이 노사정 협력을 통해 마련 중이며 6월 말 발표될 예정입니다. 기본계획 마련을 위한 산업전환고용안정전문위원회에 노·사 단체 추천을 받은 4명의 위원이 추가 위촉되었습니다.

누가 영향을 받나요

산업전환을 겪는 노사·지역·세대 등 다양한 현장 주체, 특히 석탄화력발전뿐 아니라 GX·AX(그린/디지털 전환)에 영향을 받는 이들이 대상입니다.

언제부터인가요

「산업전환 고용안정 기본계획」은 6월 말 발표 예정입니다.

핵심 정리

  • 「산업전환 고용안정 기본계획」이 6월 말 발표를 목표로 노사정 협력을 통해 마련되고 있음.
  • 고용노동부 '산업전환고용안정전문위원회'가 5월 28일 개최되어 기본계획 구체적 내용 논의 시작.
  • 위원회에 노·사 단체의 추천을 받은 4명의 위원이 추가 위촉되어 현장 의견 수렴 강화.
  • AI, GX·AX 등 산업대전환에 따른 고용 안정 및 다양한 현장 주체의 목소리 반영에 중점.

나에게 해당되나요?

  • 산업 구조 변화(그린·디지털 전환, 인공지능 도입 등)로 인해 일자리 변화나 어려움을 겪을 가능성이 있는 노동자와 기업
  • 석탄화력발전 등 특정 산업 분야에 종사하거나, 그린 전환(GX) 및 디지털 전환(AX)의 직접적인 영향을 받는 개인 및 단체

용어 풀이

산업전환
산업 구조가 바뀌는 것을 의미합니다. 예를 들어, 인공지능(AI)이나 친환경(그린 전환), 디지털 기술(디지털 전환) 등이 발전하면서 기존의 산업 분야가 변화하거나 새로운 산업이 생겨나는 현상입니다.
고용안정
사람들이 일자리를 잃지 않고 안정적으로 직업을 유지하거나, 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 것을 말합니다.
노사정
노동자(노동계), 사용자(기업), 정부를 함께 이르는 말입니다. 이 세 주체가 함께 모여 정책을 논의하고 결정할 때 사용합니다.
기본계획
특정 정책이나 사업의 목표, 방향, 주요 추진 과제 등을 담은 가장 기본이 되는 큰 틀의 계획입니다.
전문위원회
특정 분야의 전문적인 지식과 경험을 가진 사람들로 구성되어, 해당 분야의 정책 수립이나 결정에 대해 자문하고 논의하는 회의 기구입니다.
GX (그린 전환)
환경을 보호하고 기후 변화에 대응하기 위해 에너지나 산업 구조를 친환경적으로 바꾸는 것을 말합니다. 예를 들어, 화석 연료 대신 신재생에너지를 사용하거나 탄소 배출을 줄이는 기술을 개발하는 것 등이 포함됩니다.
AX (디지털 전환)
인공지능(AI), 빅데이터 같은 디지털 기술을 활용하여 사회나 산업 전반의 시스템을 혁신하고 효율성을 높이는 과정을 말합니다.

자주 묻는 질문

Q. 「산업전환 고용안정 기본계획」은 언제 발표되나요?

이 기본계획은 6월 말에 발표될 예정입니다.

Q. 이 계획은 누구를 위한 것인가요?

산업 구조 변화(예: 그린·디지털 전환, 인공지능 도입 등)로 인해 일자리에 영향을 받는 모든 노동자와 기업, 지역 주민, 다양한 세대를 위한 것입니다. 특히 석탄화력발전 분야 종사자나 그린·디지털 전환의 영향을 받는 분들이 중점 대상입니다.

Q. 계획 마련 과정에 시민 의견이 반영되나요?

네, 고용노동부의 '산업전환고용안정전문위원회'에서 계획의 구체적인 내용을 논의하고 있으며, 현장 의견을 폭넓게 듣기 위해 노동계와 기업 단체에서 추천한 4명의 위원이 추가로 참여하고 있습니다.

Q. 지금 당장 받을 수 있는 지원 프로그램이 있나요?

이 문서는 '산업전환 고용안정 기본계획'이 마련 중이며 6월 말에 발표될 예정이라는 내용입니다. 구체적인 지원 프로그램이나 신청 방법은 6월 말에 발표될 기본계획을 통해 확인할 수 있습니다.

이 요약은 고용노동부의 보도자료를 시민이 이해하기 쉽게 가공한 것으로 법적 효력이 없습니다. 정확한 신청 자격·기한 등은 원문을 확인하세요.

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