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(참고) 고용노동부, '1년 만에 또 끼임사고' ㈜아워홈 "산안-노동 통합 기획감독" 착수

고용노동부
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지난 1년여 만에 ㈜아워홈에서 또다시 끼임 사고를 비롯한 여러 재해가 발생했기 때문에 이번 감독이 결정되었습니다.

무엇이 달라지나요

고용노동부는 ㈜아워홈의 제조공장 8개소(용인2공장 포함)에 대해 6월 16일부터 산업안전 및 노동 분야를 아우르는 통합 기획감독을 착수한다. 이는 1년여 만에 또 발생한 끼임사고와 그 외 재해 발생에 따른 조치다.

누가 영향을 받나요

㈜아워홈의 용인2공장을 포함한 제조공장 8개소가 감독 대상이며, 특히 하청 노동자의 재해가 다발하고 있어 이들의 안전과 노동조건 위반 여부를 중점적으로 살펴본다.

언제부터인가요

2024년 6월 16일 (화)

핵심 정리

  • ㈜아워홈 제조공장 8개소(용인2공장 포함)에 대한 산업안전 및 노동 분야 통합 기획감독 실시
  • 지난해 사망사고 이후 개선조치 이행 여부와 산업안전보건법 위반 사항 집중 감독 및 즉시 행·사법조치
  • 하청 노동자 다수 재해 발생을 고려, 불법파견 여부 및 임금체불, 휴일, 휴게 등 노동조건 위반 여부도 함께 감독
용어 풀이 5
통합 기획감독
여러 분야(예: 산업 안전과 노동)를 한꺼번에 계획하여 특별히 진행하는 점검 활동
산업안전보건법
일하는 사람의 안전과 건강을 보호하기 위해 사업주가 지켜야 할 사항들을 정해 놓은 법
행·사법조치
행정적인 조치(벌금, 영업정지 등)와 사법적인 조치(수사, 기소 등 법적 처벌)를 함께 이르는 말
재해
일터에서 발생하는 사고나 질병으로 인해 사람이 다치거나 사망하는 일
하청 노동자
어떤 회사(원청)로부터 일을 받아 처리하는 다른 회사(하청업체)에 소속되어 원청의 사업장에서 일하는 근로자

자주 묻는 질문

Q.이번에 어떤 회사를 감독하는 건가요?

고용노동부가 ㈜아워홈의 제조공장 8개소(용인2공장 포함)를 감독합니다.

Q.감독은 언제부터 시작되나요?

2024년 6월 16일(화)부터 시작됩니다.

Q.주로 어떤 부분을 집중적으로 확인할 예정인가요?

지난해 사망 사고 이후 개선 사항이 잘 지켜지고 있는지, 산업 안전 관련 법을 위반하지 않았는지, 그리고 하청 노동자들의 안전과 불법 파견, 임금 체불, 휴일 및 휴게 시간 미준수 등 노동조건 위반 여부를 중점적으로 살펴봅니다.

Q.만약 법 위반 사항이 발견되면 어떻게 되나요?

문제가 발견되면 바로 행정적인 조치나 사법적인 처벌이 이루어질 예정입니다.

이 요약은 고용노동부의 보도자료를 시민이 이해하기 쉽게 가공한 것으로 법적 효력이 없습니다. 정확한 신청 자격·기한 등은 원문을 확인하세요.

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