💼 고용 / 취업
인공지능(AI) 강국을 향한 핵심 인재 양성 고용노동부와 싸피(SSAFY)가 함께 합니다
급변하는 산업 환경에서 인공지능(AI) 기술의 중요성이 커지고 있어, AI를 만들고 활용할 수 있는 인재를 키우는 것이 국가 경쟁력에 필수적이라는 인식 아래 이 정책이 추진되었습니다.
무엇이 달라지나요
고용노동부는 2026년 추가경정예산을 통해 도입된 'K-뉴딜 아카데미'의 참여 기업 선정을 마치고 청년 모집을 시작했으며, 삼성 청년 소프트웨어·AI 아카데미(SSAFY) 14기 교육 과정에서는 AI 활용 역량과 실전 프로젝트 비중을 강화했습니다.
누가 영향을 받나요
인공지능(AI) 분야의 핵심 인재로 성장하고자 하는 청년들이 주요 대상입니다.
언제부터인가요
새로운 정책들은 현재 시행 중이며, 'K-뉴딜 아카데미'는 현재 청년을 모집하고 있습니다. SSAFY 14기 수료식은 6월 30일에 진행되었습니다.
핵심 정리
- •고용노동부와 삼성 청년 소프트웨어·AI 아카데미(SSAFY)가 함께 청년 인공지능(AI) 인재를 키웁니다.
- •SSAFY 14기 교육 과정은 AI 활용 역량과 실전 프로젝트 비중을 늘려, 총 925명의 수료생 중 259명이 조기 취업에 성공했습니다.
- •정부는 민간의 우수한 교육 훈련과 정부 지원을 결합한 인재 양성 모델을 계속 확대할 계획입니다.
- •'K-뉴딜 아카데미', 'K-디지털 트레이닝'의 'AI 캠퍼스', '미래내일 일경험' 등 다양한 AI 인재 육성 정책을 지원합니다.
- •고용노동부는 AI 시대의 경쟁력은 AI를 만들고 활용하는 사람에게 달려있으며, 이를 위해 청년 인재 양성이 가장 중요하다고 강조합니다.
나에게 해당되나요?
- ✓인공지능(AI) 분야 전문가로 성장하려는 청년
신청 방법·기간
K-뉴딜 아카데미는 현재 참여 기업별로 청년을 모집하고 있으니, 해당 기업의 채용 공고를 확인해야 합니다. 그 외 다른 프로그램의 구체적인 신청 방법은 본문에서 확인할 수 없습니다.
용어 풀이
- AI 전환
- 산업 전반에 인공지능(AI) 기술이 도입되고 활용되는 변화를 말합니다.
- SSAFY (싸피)
- 삼성 청년 소프트웨어·AI 아카데미의 줄임말로, 삼성전자가 운영하고 고용노동부가 지원하는 청년 대상 소프트웨어 및 AI 교육 프로그램입니다.
- K-뉴딜 아카데미
- 정부가 인공지능 시대의 핵심 인재를 키우기 위해 민간 기업과 협력하여 운영하는 직업 훈련 프로그램입니다. 2026년 추가경정예산으로 도입되었습니다.
- K-디지털 트레이닝
- 정부가 디지털 신기술 분야의 핵심 인재를 양성하기 위해 지원하는 훈련 프로그램입니다. 본문에서는 'AI 캠퍼스'를 통해 AI 관련 주요 직무 훈련을 제공합니다.
- 미래내일 일경험
- 청년들이 실제 기업이나 직무 환경에서 일하면서 필요한 실무 경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 정부 프로그램입니다.
- 추경
- '추가경정예산'의 줄임말로, 국가 재정 운영 중 예상치 못한 상황이 발생했을 때 이미 확정된 예산을 변경하거나 추가하는 예산을 말합니다.
자주 묻는 질문
Q. 삼성 청년 소프트웨어·AI 아카데미(SSAFY)는 어떤 프로그램인가요?
SSAFY는 삼성전자가 운영하고 고용노동부가 지원하는 청년 대상의 소프트웨어·AI 교육 프로그램입니다. 기초부터 실전 프로젝트까지 현장에서 필요한 실무 능력을 체계적으로 가르칩니다.
Q. SSAFY 14기 수료생들의 취업 성과는 어떠했나요?
SSAFY 14기 수료생 925명 중 259명이 현대오토에버, 롯데이노베이트 등 여러 기업에 조기 취업하는 좋은 성과를 거두었습니다.
Q. 고용노동부는 AI 인재 양성을 위해 어떤 정책들을 운영하고 있나요?
고용노동부는 SSAFY 외에도 2026년 추가경정예산으로 도입된 'K-뉴딜 아카데미', 'K-디지털 트레이닝'의 'AI 캠퍼스', '미래내일 일경험' 등 다양한 정책을 통해 AI 인재 육성을 지원하고 있습니다.
Q. 'K-뉴딜 아카데미'는 무엇인가요?
2026년 추가경정예산으로 도입된 프로그램으로, 정부와 민간 기업이 협력하여 청년들이 AI 시대의 핵심 인재로 성장하도록 훈련을 제공하는 과정입니다. 현재 참여 기업별로 청년을 모집하고 있습니다.
Q. 정부는 왜 AI 인재 양성을 중요하게 생각하나요?
고용노동부는 AI 시대의 경쟁력이 AI를 만들고, 다루고, 현장에 적용할 수 있는 사람에게 달려있다고 보며, 청년들에게 AI를 두려움의 대상이 아닌 기회로 만들어 주기 위해 AI 인재 양성을 최우선으로 여기고 있습니다.
이 요약은 고용노동부의 보도자료를 시민이 이해하기 쉽게 가공한 것으로 법적 효력이 없습니다. 정확한 신청 자격·기한 등은 원문을 확인하세요.
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