노사발전재단, 우즈베키스탄 고용빈곤퇴치부 대표단 초청 공동세미나 개최
고용노동부이 정책 협력은 우즈베키스탄이 노동행정의 디지털 전환과 노동감독관의 역량 강화를 추진하고 있으며, 이에 한국의 제도와 운영 경험을 접목하고자 하는 배경에서 시작되었습니다.
무엇이 달라지나요
노사발전재단과 우즈베키스탄 고용빈곤퇴치부는 지난 8월 6일 공동세미나를 개최하여, 인공지능(AI) 기반 노동행정, 노동 감독, 산업안전 감독 분야에서 2024년부터 2026년까지 이어질 정책 자문 사업의 일환으로 협력을 더욱 구체화하고 확대하기로 했습니다.
누가 영향을 받나요
한국의 노사발전재단과 고용노동부 전문가들이 우즈베키스탄 고용빈곤퇴치부의 노동정책 관련 공무원들과 협력하여, 우즈베키스탄의 노동행정 디지털 전환과 노동감독관 역량 강화를 지원하게 됩니다.
언제부터인가요
이번 공동세미나는 2024년 8월 6일(목)에 개최되었으며, 관련된 정책 자문 사업은 2024년부터 2026년까지 진행됩니다.
핵심 정리
- •노사발전재단이 우즈베키스탄 고용빈곤퇴치부 대표단과 AI 기반 노동행정 및 감독 역량 강화를 위한 공동세미나를 개최했습니다.
- •이번 세미나는 2024-2026 노동법제도 개선 정책 자문 사업의 일환으로, 지난 5월 체결한 양해각서(MOU) 후속 조치입니다.
- •한국의 AI 기반 노동행정 서비스와 데이터 기반 행정 운영 사례를 공유하고, 우즈베키스탄의 디지털 노동행정 혁신에 적용할 방안을 논의했습니다.
- •양국은 노동감독 제도 현대화 및 디지털 전환을 위한 협력 방안을 논의했으며, 공적개발원조(ODA) 연계 방안도 모색했습니다.
- •우즈베키스탄 대표단은 8월 2일부터 8일까지 한국에 머물며 AI 기반 노동행정과 산업안전보건 분야의 현장 연수를 진행합니다.
용어 풀이
- 노동행정
- 정부가 일자리, 근로조건, 노동조합 등 노동과 관련된 정책을 세우고 실행하는 모든 업무를 말합니다.
- 노동 감독
- 정부 기관이 사업장을 방문하여 근로기준법 등 노동 관련 법규를 잘 지키고 있는지 확인하고, 필요한 경우 시정 조치를 내리는 활동을 의미합니다.
- 양해각서(MOU)
- 두 국가, 기관 또는 기업 간에 특정 사안에 대해 앞으로 협력하겠다는 의사를 문서로 확인하는 합의를 말합니다. 법적 구속력보다는 상호 이해와 협력 의지를 나타내는 데 중점을 둡니다.
- 공적개발원조(ODA)
- 선진국이 개발도상국의 경제 사회 발전을 돕기 위해 자금이나 기술 등을 지원하는 것을 말합니다.
- 디지털 전환
- 아날로그 방식이나 기존의 수동적인 업무 처리 방식을 인공지능(AI), 빅데이터 등 디지털 기술을 활용하여 더 효율적이고 스마트하게 바꾸는 것을 의미합니다.
- 정책자문사업
- 특정 분야의 전문가들이 정부나 기관에 정책 방향이나 실행 방안에 대해 전문적인 의견이나 조언을 제공하는 활동을 말합니다.
자주 묻는 질문
Q.한국과 우즈베키스탄은 어떤 분야에서 협력하나요?
한국과 우즈베키스탄은 인공지능(AI) 기술을 활용한 노동 행정(일자리 관련 정부 업무)과 노동 감독(근로 환경 점검 및 지도), 그리고 산업안전 감독(산업 현장 안전 관리) 분야에서 협력을 강화하고 있습니다. 한국의 경험과 기술을 우즈베키스탄에 적용하여 노동 분야를 혁신하는 것이 목표입니다.
Q.이번 공동세미나의 주요 성과는 무엇인가요?
이번 공동세미나에서는 한국의 인공지능(AI) 기반 노동 행정 서비스와 데이터를 활용한 행정 운영 사례를 공유했습니다. 또한, 우즈베키스탄의 노동법 제도 개선과 앞으로 추진할 과제에 대해 논의하며, 양국이 협력할 인공지능(AI) 기반 디지털 노동 행정 협력과 공적개발원조(ODA)를 연계하는 방안도 구체적으로 논의했습니다.
Q.우즈베키스탄 대표단은 한국에서 무엇을 체험하나요?
우즈베키스탄 대표단은 8월 2일부터 8일까지 한국에 머물면서 인공지능(AI) 기반 노동 행정 서비스와 산업안전보건 분야에서의 인공지능(AI) 활용 사례를 직접 보고 배웁니다. 또한, 산업안전감독관 교육과정과 안전 체험 교육 등 한국의 선진 노동 감독 행정 운영체계와 디지털 전환 경험을 현장에서 체험하게 됩니다.
이 요약은 고용노동부의 보도자료를 시민이 이해하기 쉽게 가공한 것으로 법적 효력이 없습니다. 정확한 신청 자격·기한 등은 원문을 확인하세요.
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