고용노동부, 금년 4회차 외국인노동자(E-9) 고용허가 접수 안내
고용노동부이 공고는 고용노동부의 외국인력 도입 정책에 따라 2026년도에 진행되는 외국인노동자(E-9) 신규 고용허가 접수의 네 번째 일정입니다.
무엇이 달라지나요
고용노동부가 2026년 4회차 외국인노동자(E-9) 신규 고용허가 신청을 9월 14일부터 9월 29일까지 접수합니다. 이번 회차에는 총 12,357명(제조업 9,020명 등) 규모로 허가할 예정이며, 필요시 탄력배정분 1만 명을 추가 활용합니다.
누가 영향을 받나요
외국인노동자(E-9) 고용을 희망하는 사업주가 대상입니다. 단, 7일 동안 내국인 근로자를 구하는 노력을 먼저 해야 합니다.
언제부터인가요
2026-09-14
핵심 정리
- •2026년 4회차 외국인노동자(E-9) 신규 고용허가 신청이 9월 14일부터 9월 29일까지 진행됩니다.
- •이번 고용허가 규모는 총 12,357명이며, 업종별 초과 수요 발생 시 탄력배정분 1만 명을 추가 활용할 수 있습니다.
- •신청 희망 사업주는 반드시 7일간 내국인 구인 노력을 먼저 해야 합니다.
- •신청 결과는 10월 16일에 발표되며, 고용허가서 발급은 10월 19일부터 10월 30일 사이에 업종별로 진행됩니다.
나에게 해당되나요?
- ✓외국인노동자(E-9) 고용을 희망하는 사업주
- ✓7일 이상 내국인 근로자를 구하는 노력을 한 사업주
신청 방법·기간
2026년 9월 14일부터 9월 29일까지 전국 지방고용노동관서를 직접 방문하거나, 고용24 누리집(www.work24.go.kr)을 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다.
용어 풀이 4개
- 외국인노동자(E-9)
- 비전문취업(E-9) 비자로 한국에 와서 주로 제조업, 건설업, 농축산업 등에서 일하는 외국인 근로자.
- 고용허가
- 외국인 근로자를 합법적으로 고용하기 위해 정부(고용노동부)의 허락을 받는 제도입니다.
- 내국인 구인노력
- 외국인 근로자를 고용하기 전에, 한국인 근로자를 먼저 찾으려 노력하는 절차를 말합니다. 보통 일정 기간 이상 구인 광고 등을 통해 이루어집니다.
- 탄력배정분
- 미리 정해둔 고용 인원 외에, 업종별 수요 변화에 따라 추가적으로 유연하게 배정할 수 있도록 확보해 둔 인원입니다.
자주 묻는 질문
Q.업종별로 정해진 인원보다 신청이 많으면 어떻게 되나요?
제조업, 농축산업 등 업종별로 정해진 인원보다 고용허가 신청이 많을 경우, 추가로 1만 명의 '탄력배정분'을 활용하여 인원이 더 배정될 수 있습니다.
Q.외국인노동자(E-9)는 주로 어떤 분야에서 일하게 되나요?
이번 4회차 고용허가에서 외국인노동자(E-9)는 제조업, 농축산업, 어업, 건설업, 서비스업 등의 분야에서 일하게 될 예정입니다.
이 요약은 고용노동부의 보도자료를 시민이 이해하기 쉽게 가공한 것으로 법적 효력이 없습니다. 정확한 신청 자격·기한 등은 원문을 확인하세요.
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