청년 AI 인재 양성 및 일자리 창출에 정부와 공공기관이 앞장서겠습니다

무엇이 달라지나요

정부와 공공기관이 청년 AI 인재를 양성하고 일자리를 창출하는 데 적극 나섭니다. 특히 공공기관은 청년인턴 프로그램에서 AI 활용 직무 교육을 강화하고, AI 인재가 실제로 일할 수 있는 공공기관 내 일자리를 발굴하며, 2026년 하반기 경제성장 전략을 통해 청년 일자리 및 창업을 30만 개 이상 창출할 계획입니다.

누가 영향을 받나요

AI 분야 취업을 희망하거나 준비하는 청년, 공공기관 청년인턴, 공공기관 구직자, 그리고 블라인드 채용을 통해 기회를 얻으려는 경력 단절자 및 전공 전환자들이 주요 대상입니다.

언제부터인가요

2026년 7월 21일 보도자료를 통해 발표되었으며, 2026년 하반기부터 관련 정책이 추진될 예정입니다. 특히 7월 23일부터 공공기관 AI 청년 서포터즈가 AI 혁신 프로젝트에 참여할 계획입니다.

핵심 정리

• •공공기관이 AI 인재 양성과 일자리 창출의 중심 역할을 수행합니다.
• •청년인턴에게 AI 활용 등 직무 교육을 강화하고, 지역 기업 및 대학과 연계하여 다양한 취업 기회를 제공합니다.
• •공공기관 업무에 AI 도입 및 활용을 확대하여 청년 AI 인재가 일할 수 있는 실제 일자리를 발굴합니다.
• •2025년 청년인턴 우수 운영기관 10곳을 선정하고 한국자산관리공사, 국토안전관리원, 한국연구재단 등 우수 사례를 공유했습니다.
• •공공기관이 과제(Task)를 제시하고 청년 AI 인재가 참여하는 일자리 창출의 선순환을 목표로 합니다.